教师弹性上下班制度最新规定文件 (教师弹性上下班)

为进一步优化教师工作时间，提高教师工作效率，保障教师身心健康，促进教育事业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本制度。

适用范围

本制度适用于全市中小学（含幼儿园）在编在岗教师。

弹性上下班时间

教师弹性上下班时间为：早上7:30-8:30，下午16:00-17:00。

教师可自主选择在弹性上下班时间内上班和下班，但须保证每天工作8小时。

弹性上下班考勤

教师弹性上下班考勤实行刷卡打卡制度。

教师须在弹性上下班时间内刷卡打卡，打卡记录为教师出勤状况的依据。

教师未在弹性上下班时间内刷卡打卡的，视为缺勤。

工作安排

教师在弹性上下班时间内，须按学校工作安排开展教学、备课、批改作业、辅导学生等工作。

学校须合理安排教师的工作，避免教师在弾性上下班时间外加班。

请假制度

教师因事需请假的，须按照学校请假制度规定办理请假手续。

教师请假期间，按学校规定享受相应的工资待遇。

补班制度

教师因工作需要在弹性上下班时间外加班的，按学校规定享受相应的补休或工资报酬。

学校须统筹安排教师补班，避免教师过度加班。

监督检查

学校教育行政部门负责对教师弹性上下班制度的执行情况进行监督检查。

学校须建立健全教师弹性上下班制度执行情况的监督检查制度，并定期开展检查。对违反本制度的教师，由学校给予相应的处分。

附则

本制度自发布之日起施行。

本制度由市教育局负责解释。