教师弹性上下班实施方案 (教师弹性上下班制度最新规定文件)

引言

为了减轻教师工作负担，提高工作效率，促进教育事业健康发展，特制定本实施方案。

实施范围

本方案适用于本校全体在编教师。

实施原则

• 坚持以人为本，尊重教师的自主权。
• 保障教学质量，不影响学生的学习。
• 弹性上下班时间与教师的工作任务相结合。
• 注重考勤管理，确保教师的出勤率。

弹性上下班时间安排

教师每日上下班时间安排如下：

教师可根据自己的工作任务和身体状况，在弹性上班时间内灵活上下班。固定工作时间内，教师必须到岗工作。

考勤管理

本校采用打卡考勤制，教师上下班均需进行打卡。弹性上下班时间内，教师迟到或早退不超过15分钟，视为正常出勤。超过15分钟的，视为旷工。

教师有下列情况之一的，不计为旷工：

• 经学校批准的公务出差或培训。
• 因病或其他特殊原因不能正常到